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是真的。2022年公务员工资降20%是真的。据了解，浙江、江苏、福建等地区已有部分公务员收到降薪通知，幅度在15%至20%之间。

公务员为什么会降薪

二是国家出台教师工资不得低于当地公务员后，很多地区的教师发现自己的工资水平仍然低于当地公务员时，就开始写信或投诉。由于疫情导致财政收入紧张，教师人数远多于公务员，于是干脆像教师一样降低公务员工资，既能解决收入不平等，又能缓解当前的财政压力。

第三，规范公务员奖金的随机分配，有利于优化生产结构，最终促进共同富裕的实现。现在的公考培训机构宣传倡导。一方面，市场经济衰退，就业困难；另一方面是培训机构营造的体制内高收入低压力的假象。乱宣传会严重激化社会矛盾和求职焦虑，增加其他行业招人的难度。长期谁来做技术研发？

谁来推动行业？谁来创业带动社会进步？但通过这次降薪，更有利于促进社会收入公平，促进社会健康发展。

全国公务员降薪20%真的假的

据可靠消息，虽然部分地区已经停止发放年终奖，但停止发放的目的是为了更好的整改。公务员的年终奖一直不够公平。这一次，为了优化公务员的福利待遇，让更多的公务员享受到政府带来的红利，国家暂时停发年终奖，降薪；

农村公务员一直是公务员行业的最底层，农村公务员年终奖参差不齐的现象频频发生。乡镇公务员工作强度大，工作环境差。如果工资与一线公务员不平等，农村公务员的工作积极性会大大降低，不利于更好地为人民服务。

降薪只是暂时的，以后公务员的奖金发放制度会更加人性化。城镇公务员的奖金分配一定要均衡，让更多的大学生报考公务员，加入乡镇公务员的行列；

有关部门也对“取消公务员年终奖”的消息做出了正式回应。公务员年终奖按统一标准发放，取消年终奖就是取消超出规定范围的数额；

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