近年来，在严峻的就业形势下，江苏大学通过突出学科优势，加强核心竞争力培育，深化全程就业指导，建立立体化校园人才市场，拓展多层次就业渠道，推进“创业带动就业”工程，连续五年被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。

传承百年办学传统，专业优势凸显

江苏大学是一所具有百年历史的全国重点大学，传承自南京大学、东南大学等名校。具有深厚的文化底蕴和优秀的办学传统，多个学科专业的教学和研究在国内高校中一直保持较高水平。近年来，学校一方面大力加强传统优势学科的优化改造，及时调整培养方向，进一步做大做强传统优势学科；另一方面，适应经济社会发展需要，积极发展先进制造技术、通信工程、生命科学、生物工程、医学技术、化学化工等与国家和地方支柱产业密切相关的学科，不断创造办学新优势。形成了学科门类齐全、工科特色鲜明、若干学科国内一流、国际有影响力的办学局面。毕业生以其“基础厚、知识面广、能力强、素质高”、“肯干、能干、踏实”的优秀品质，受到用人单位的广泛欢迎。基于长三角地区支柱产业培养的毕业生尤其火爆。汽车、动力专业毕业生供需比甚至达到1: 10以上。每年都有数百家企业通过科研合作、建立实习基地、设立奖学金等方式，竞相提前“预订”学生。

加强人才培养质量打造核心竞争力

学校牢固确立教学工作的中心地位，全面实施“本科教学质量和教学改革工程”。教育教学质量不断提高，人才培养模式不断优化。近年来，学校进一步丰富“全国优秀本科教学学校”的内涵，按照知识、能力、素质协调发展的要求，大力实施“卓越人才卓越教育计划”、“复合型人才培养计划”、“创新型人才培养计划”等人才培养“三大计划”，形成了以培养拔尖创新人才为亮点、高素质复合型人才为主体的人才培养体系。大力加强品牌特色专业、精品课程、教材和实验室建设，完善高校两级教学质量监控体系，充分发挥国家精品课程、省级精品课程、省级品牌(特色)专业和省级实验教学示范中心的示范和辐射作用，形成有效保障人才培养质量的长效机制。除了全方位、全过程的教育教学，我校还实施了“卓越人才”工程，建立了全国首家“大学生创业学校”，成立了“21世纪人才学院”。在每年离开这里的数百名学生中，90%以上加入了中国共产党(CPC)，80%以上进入硕士和博士阶段深造。

深化就业指导服务致力于“双高”工作目标

江苏大学成立了校院两级就业指导委员会，成立了大学生职业教育研究中心和大学生职业指导服务中心，开设职业设计必修课和职业指导选修课，举办制度化的职业指导讲座和名人讲座，帮助学生全面有效地了解就业形势，科学规划职业生涯。开设了职业咨询室和就业护理园

江苏大学非常重视校内就业基地和人才市场的建设。在中国第一汽车集团、上海汽车集团、中国易拓集团有限公司、武钢、深圳富士康集团公司等500家国内知名企业建立了就业基地，与上海、浙江、江苏、广东等经济发达地区的50家省市人才服务中心联合建立了就业工作站。每年举办300余家企业组织的大型综合性人才市场、6场约100家企业组织的区域性专场招聘会、近20场行业专场和周三人才市场、100余场企业专场，确保60%以上的毕业生“足不出户”，能够通过校内人才市场顺利找到理想工作。

江苏大学为毕业生就业制定了高就业率、高就业水平的“双高”目标。2006年至2008年，高校毕业生就业率分别为97.17%、96.44%和96.13%。三年的平均数据显示，85%以上的毕业生在长三角、珠三角、京津等经济发达地区就业，其中考入国家机关和在高等院校就业的占3.2%，在科研、教育、卫生等事业单位就业的占14.6%，在大中型国有企业就业的占15.9%，在高新技术企业和外资企业就业的占11.7%，考研出国的占11.7%。

(2006年至2008年毕业生就业情况)

就业情况上万，这里风景独好。在“保障民生、促进就业”的方针和“一切为了学生、一切为了学生、一切为了学生”的理念指导下，江苏大学正采取多种措施，多渠道培养人才、扩大就业，实现我校每年毕业生高就业率、高就业水平的“双高”工作目标。