#标题创作挑战#

公众对教育的重视，使得大学生人数逐年增加，从2012年的680万增加到2022年的1076万。大学毕业生人数十年上升这么快，当然更有利于各行业对人才的需求，但也给大学生就业带来了很大的困难。

一想到毕业后找工作，很多大学生在毕业前就开始头疼。如今，生活水平不错。大部分家庭都不需要大学生尽快工作养家。所以很多大学生会在毕业后陷入迷茫期，什么都试过了，但就是不去工作。有人说准备好了就考。有人说有发展就考研。但是却始终没有取得结果，反而在迷茫期丢掉了应届生的身份。,

应届生身份有多值钱？不仅被企业喜欢还可领补贴

首先，大学生对考编的偏好，无论是公务员还是事业单位，对体制内职位的竞争总是很激烈。不分年龄，不分专业，很多人同时竞争一个职位，但如果你是应届毕业生，可能有更大的落地希望。不少体制内岗位在招考中都会留出一些岗位指定应届生才可以报考,这也是国家为解决应届毕业生就业问题而采取的一项措施。

应届毕业生的身份不仅在考编上有优势，也往往受到名企的喜爱。很多人认为应届毕业生没有工作经验，不应该和老年人竞争，实际上很多国企和名企反而更喜欢应届生。.

一方面用人单位有指定的地方招聘应届毕业生，另一方面这些大厂都有自己的企业文化。相比他们更喜欢招聘犹如白纸一样的应届生,一个已经在社会上工作了一段时间，变得圆滑的老人，他们会根据自己公司的需要来培养。而且应届毕业生年轻，价值空间更大，总能受到用人单位的青睐。

应届毕业生的身份不仅能给大学生就业优惠，还能拿到真金白银的补贴。很多城市为了吸引人才都有“人才引进计划”，对于来此地就业的应届生给与相应的补贴，通常在租房、买房和居住就业方面都有实际利益。

例如说杭州为了招揽人才会给予应届生一次性生活补贴，本科生1万元，的硕士生有3万元，博士生有10万元。这些补贴可以帮助应届毕业生克服就业中的经济困难。如果你还有应届毕业生的身份，不要错过。

应届生身份如此宝贵，毕业生要如何保留呢？

应届毕业生的身份是好的，但是一不小心就容易流失。如果大学生还没决定走哪条路，记得先保持应届毕业生的身份。

根据定义，应届毕业生是指在毕业年龄取得毕业资格的学生，但并不是只有专科生或高年级本科生才能享受应届毕业生的身份，通常情况下大学生在完成学业毕业2年内都拥有应届生身份和研究生也是如此。有些地方，应届毕业生放宽到毕业三年，由大学生自己搞清楚放宽多久。

大学生除了关注应届毕业生身份的有效性，还要关注实习就业期间签订的合同。有些大学生认为实习时签订的三方协议会破坏应届毕业生的身份，所以拒绝实习。这个大学生可以放心，三方协议并不会影响应届生身份的保留。.

但大学生在取得毕业证后与用人单位签订的劳动合同，会影响应届毕业生的身份。一旦签订了劳动合同，企业就会给大学生交保险，保险一交应届生身份也就结束了,以后要想参加应届毕业生的考试就不行了，所以大学生要注意这一点。

[写在最后]

说白了，应届毕业生身份带来的好处还是为大学生就业提供了便利。大学生毕业后选择考研还是创业是没有问题的，但是做之前一定要想好。如果他们在任何事情上都不努力，他们就会失败