光环是什么意思(4800字)
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编辑导语：一般来说，一个人的某个特质给别人留下深刻印象后，会影响别人对这个人的看法和态度。本文首先介绍了& quot光环效应& quot，列举了& quot光环效应& quot在日常生活中，分析其原因，并告诉如何避免& quot光环效应& quot论他人以及如何合理利用。推荐想了解& quot光环效应& quot。
心理学研究表明，我们的第一个& quot亲密接触& quot与异性在一起的通常是“始于颜值”,因为一个人英俊或美丽。
而且，我们不仅会因为它们的高价值而相互接近，而且会认为& quot你是如此美丽，你说的一切都是对的& quot。
颜值即正义！
卡罗来纳大学的心理学家卡斯特罗教授曾经做过一个性骚扰案例的研究。
教授发现，如果嫌疑人长得丑，被定罪的可能性相当高；
嫌疑人长得帅，所以无罪释放的可能性比较大。
换句话说，丑的是罪犯，好看的是无辜的。
类似的例子在我们的生活中也可以找到。
例如，宋小宝在名人会见粉丝的问题上受到舆论谴责，而吴亦凡则被称赞为& quot普渡众生& quot。
为什么公众认为& quot面值就是正义& quot？心理学家用“光环效应”来描述这种现象。
换句话说，一个漂亮或者帅气的人会觉得Ta有自己的光环。
首先，什么是光晕效应？光环效应，也称为& quot光环效应& quot，是由美国心理学家爱德华桑戴克首先提出的。
是指，一个人的某种品质或一个物品的某种特性，一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质或这个物品的其他特性，也会给予非常好的评价。
例如，“爱屋及乌”、“一俊遮百丑”就是日常生活中光环效应的体现。
这种强烈的爱屋及乌的意识，就像月亮光晕的光晕一样，向四周渗透扩散。
因此，人们形象地把这种心理效应称为光环效应.
比如当你对某个人或某件事有了很好的初步印象，你就会觉得一切都很好。
如果后续的信息符合你对Ta的判断，会强化Ta在你心目中的形象。
请根据小张和小李的描述判断他们的性格。
现在告诉我，你更喜欢小张还是小李？
我猜你和大多数人一样，会更喜欢小张。
因为前几条列出的性格特征，改变了后面出现的特征的含义。
我们觉得聪明人有理由固执，也会尊重他一点。
然而，一个嫉妒和固执的人，如果仍然聪明，会带来一些危险。
一个人的性格特征出现的顺序很重要，晕轮效应讲究的是第一印象，而后续的信息会很大程度上被淘汰。
二、日常生活中的光环效应1。名人效应& quot名人效应& quot是典型的光环效应。
名人一般都有专业性和公信力。他们在某个领域有自己的优势，被大家所熟知和喜爱，更容易引起大众的关注和讨论，更容易获得好感和被记住。
他们某一领域的的卓越成就形成光环，让人们觉得，他们整体上都很优秀。
所以，大部分寻求明星代言的产品都成了一炮而红。
之前默默无闻的作家，成名之后，所有积压的手稿全部出版，作品全部售出。
甚至当他们违法犯罪时，仍然有粉丝为他们的冤屈哭泣(如吴倩)。
2.颜值就是正义。2019年，在警方的通缉令中，一个乖巧、长相甜美的通缉犯迅速走红网络。
各大媒体争相刊登她的照片，并将其命名为& quot最漂亮的通缉犯& quot。
很多网友甚至表示，& quot我长得这么漂亮，愿意被她骗。"
甚至有人会在她出狱后向她求婚。她出狱后我会娶她& quot！
听说她出狱后要做网络名人，很多网友都表示支持。
这就是颜值的光环效应作用.
"颜值即正义& quot！好看就是一切。人的外在美掩盖了人的道德、素质、知识等特征中不好的一面，一切都是正当的，甚至没有道德和法律的约束。(多么荒谬的世界)
3.偶像偶像崇拜是一种特殊的社会心理学现象，特指由于“光环效应”而形成夸大的社会印象和盲目的心理倾向。.
看到自己喜欢的人完美无缺，从而产生高度的认同、仰慕和情感依恋，是一种复杂的心理行为。
互联网时代，KOL或者& quot大v & quot一个接一个地出现，成为一个& quot偶像& quot网民的支持率进一步下降。
在& quot偶像崇拜& quot，粉丝是因为偶像的价值或者在某一方面的成就而疯狂和信任我。
像。偶像代言什么就买什么！盲目买入不考虑自身需求！
若是有人评论了偶像哪里不好，粉丝会愤起而攻之，甚至当起键盘侠，引起网络战争，但并未事先了解事情等真相。
这是相对病态的一种心理学现象，粉丝们“不思考”，笼罩在偶像的光环之下，追随偶像的脚步，失去了独立判断的能力。
与光环效应相反的，是“恶魔效应”。
也就是说，只要人们即对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，就会对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。
人们讨厌一样东西，就会讨厌和它有关的一切；对某个人或事物的某一方面有了偏见，就会演变成对Ta全方面的偏见。
特征就是抓住一点短处，推及其余，认为极端地、绝对地坏，恨屋及燕。
例如，我们第一次去一家饭店吃饭，吃得不愉快，就可能会永远拒绝再进这家店的门；
在组织中，要是一个人第一次在上司面前表现不佳，就有可能永远遭到排斥和失去表现的机会。
感情也算是一种光环，由于感情光环的存在，不论对方外表或品质如何，都会觉得对方各方面都是美的。
热恋中的人们，为对方所吸引，这时候无论对方是美是丑，都没有关系。
情人看到的只有对方的优点，甚至缺点会被完全忽略，这时候觉得自己的另一半是最好的。
如果你经历过暗恋你就知道了，她的一颦一簇，你都觉得是美好的一面。
她那乌黑的长发，每次捋头发，都能迷得你神魂颠倒。
有一天，她将长发剪短了，短发的她，竟然是如此活泼可爱！
过了几天，她脸上长了几颗痘痘，你会觉得，痘痘让她变得更加独特，不像外面“妖艳贱货”全是一张网红脸。
对于女生也一样，只要“男神”够帅，他的一切都是好的，他不会脚臭、不会抠鼻屎。
关于人们产生光环效应的原因，心理学家进行了大量的实验和研究，总结而言有4个，分别是知觉整体性、内隐人格、首因效应、选择性失察和选择性“失忆”。
知觉整体性是指，人根据自己的知识经验把直接作用于感官客观事物的多种属性，整合为一个整体的过程。
也就是说，我们在知觉客观事物时，并不是对知觉对象的个别属性孤立地进行感知，而倾向于把具有不同属性、不同部分的对象，知觉成为统一的整体。
例如“国”这个字，最后一笔横被东西挡住了，但是只要是认识这个字的人，一眼就能看出是个国字。
我们闭着眼睛，只闻到苹果的气味，或只摸到苹果的形状，我们头脑中就形成了有关苹果的完整印象。
由于知觉整体性作用，我们知觉客观事物就能迅速而明了，“窥一斑而见全豹”，这就很容易导致光环效应。
我们只看到Ta的一个优点，就会主动联想到Ta整体的情况，总结出整体的也是优秀的结论。
例如，有人告诉你Ta是隔壁班的学霸，你能凭借“学霸”这个词，联想到Ta上课端正听讲，课后认真写作业，连周末也在学习的整体形象。
内隐人格理论（implicitpersonalitytheory)，是指人们通常在不知不觉中，形成关于他人心理和行为假设的理论。
对于一个复杂的事物，人们往往懒得去深入了解，而去选择一个捷径理解它。
当我们尝试了解他人时，人们会根据当前掌握的少了信息，去推断Ta的整体特点。
人们会刻板地认为，人们的人格品质都是相互关联的，一旦了解其中的一种品质，就可以推知其他品质及其行为表现。
例如，很多人以为，善良的人也很大方，乐于助人的人更加真诚，胖的人比较懒惰，吝啬的人容易暴躁易怒等等。
首因效应也叫第一印象效应，本质上是一种优先效应，当不同的信息结合在一起时，人们总是倾向于重视前面的信息。
心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象，指主要是通过对方的性别、年龄、长相、表情、姿态、身材、衣着打扮等方面的印象，判断对方的内在素养和个性特征。
有一位心理学家曾做过一个实验：把被试者分为两组，同看一张照片。
对甲组说，这是一位屡教不改的罪犯。
对乙组说：这是位著名的科学家。看完后让被试者根据这个人的外貌来分析其性格特征。
结果甲组说：深陷的眼睛藏着险恶，高耸的额头表明了他死不悔改的决心。
乙组说：深沉的目光表明他思维深遂，高耸的额头说明了科学家探索的意志。
由此来看，第一印象形成的肯定的心理定势，当人们的第一印象是好的，光环效应会伴随而来，光环效应也会加深第一印象，故首因效应也是光环效应的原因之一。
当某个对象的光环效应开始显现之后，有些人就会出现”选择性失察”或”选择性失忆”。
这里所说的“失察”，就是对某些东西视而不见，听而不闻。
比如前面提到的追星族，只观察到偶像的优点，而看不到偶像的缺点（也就是选择性失察）；
即使偶像发生重大的丑闻/绯闻，很多追星族也会出现选择性失忆，对这些丑闻/绯闻，淡忘得特别快。
选择性“失察”和选择性“失忆”的起因，可能是由“一致性原理”引起；一致性原理是指，我们的信念以及行为在不同时间、场景下趋向于保持一致的特点。
也就是说，在粉丝的认知中，偶像是完美无缺的，偶像犯错，可以选择性不追究。
就算偶像有过污点，甚至犯过罪，粉丝都会觉得，偶像整体是优秀的，瑕不掩瑜。
犯过错，偶像已经改了，后面选择性失忆，完全不影响追随Ta……
选择性“失察”和选择性“失忆”的结果，一定程度上强化了认知的一致性。
两者形成正反馈，互相强化，使得认知的“光晕”越变越大。
当我们首次接触某个对象时，不要轻易地下结论。
草率下结论，容易触发潜意识中的一致性原理，进而影响我们做出客观的判断。
前文提到的首因效应，也会干扰我们的判断，形成初步的心理定势。
所以我们应该以开放、全面的态度看待首次接触的对象，避免匆忙下结论。
当我们我们首次接触某个个对象，并且十分喜欢时，不如试图反问一下自己：这个东西有没有缺点？对我有没有坏处，Ta是否还有不为人知的一面？
反之，当我们非常厌恶一个东西时，也可以反问自己，这个东西难道没有优点吗？
多思考一下，能让我们更全面地了解一个事物，以便更客观地评判Ta。
对于一个事物，在下结论之前，至少要收集Ta正反两个方面的信息，去对比评判，再考虑下结论。
如果你只了解一个事物的优点或缺点，做出的结论往往是不够客观的。
也就是所说的，要“一切从实际出发，实事求是”！
第一印象首因效应，会影响除彼此见面时形成的直观感觉，第一印象好，就能提高他人对你的评价。
例如，在见女神时，把自己打扮得阳光、帅气一点、有礼貌，绅士一点，能够提高你在女神心中的印象分，更方便后续进一步行动。
在面试时，尽量表现得自信、专业一点，这样会让HR觉得你是更加优秀，受录取的机会也会更大。
所谓的人设，其实就是利用了光环效应，让人们对你陷入“局部印象”。
例如，在女神面前，表现得自信、贴心、能力突出一点，更能获得女神的芳心
在小团体内，将自己训练成领导型人物，并且不断强化自己的这一特性，大家就会觉得你是天生的领导，从而更加愿意听从你的意见和建议。
对待老板交给的工作，尽量做得尽善尽美，老板会觉得你是个靠谱的人，从而更愿意培养你。
我们在进入一个新的环境，或者认识新的朋友时，要避免“以貌取人”。
初次见面，不要认为面目和善的人，就一定是好人，也不要认定，满脸横肉的人，一定就是坏人。
吴亦凡这么好看，不也犯罪了嘛，黄渤长得不帅，但情商和演技折服了不少人。
我们应当从一个人的多种具体行为，多方面去判断Ta。
交新朋友时，还没有认识几天，就掏心掏肺，这样容易给自己带来不必要的麻烦。
识人不淑，会是一种灾难。
好酒不怕久藏，好朋友要慢慢品味。
这里照例总结一下：
光环效应是指，一个人的某种品质或一个物品的某种特性，一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质或这个物品的其他特质，也会给予非常好的评价。
例如“爱屋及乌”、“一俊遮百丑”就是光环效应在日常生活中的体现。
光环效应产生的原因主要有4个，分别是知觉的整体性、内隐人格理论、首因效应、选择性失察和选择性失忆。
我们在接触一个新的事物是，要全面探究Ta的正反面，了解事物的整体情况，再下结论，这样才能避免光环效应对我们的影响。
当然，光环效应不是不好的，它对我们也有积极的一面，我们可利用光环效应来展示我们优秀的一面，来打造自己积极向上的人设。
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