中层干部，顾名思义，就是中央管理干部。这些干部的任免和日常管理由中组部负责，是体制内的金字塔形人物。省市县三级对应& quot省管干部& quot，& quot市级干部& quot和& quot县干部& quot

一、中管干部特点

1、干部的任免通常由中央负责决定，中央组织部负责考察和日常管理。比如一个干部的任命信息公开的时候，有一个& quot中央审批& quot或者一个& quot中央决定& quot，或者一个干部上任，中组部的一个领导就要到会宣布命令。两个条件中的任何一个都说明该干部是中层干部。

2、中层管理干部必须具有正厅以上的级别。中组部一般有两级管理，分别是正处级和副处级，但如今由于工作需要，管理范围扩大到了一些正处级。因此，目前中层管理干部实际上区分& quot中管部级"和& quot中管正厅"

3.中层干部的人事档案必须全部上交中组部统一管理。干部个人有关事项年度报告直接报中组部，不报地方组织。

4.中层干部退休年龄比较晚。省部级，最晚65岁退休，70岁前退休；副省部级一般要求62岁前从实职退休，65岁退休。中央管理大厅60岁统一退休。

二、中管干部构成

1、中央部委领导

由两部分组成：一是副部级以上领导，主要来自全国人大和政协、中央部委、总局、直属机构、特设机构、办公室、群众团体和事业单位，以及国务院管理的副部级国家局专职领导；二是一些中央部委主管正厅，如部长助理、总工程师、总会计师、总审计师等。纳入部委领导班子管理的人员，副部级国家局专职职务以外的班子成员。

2、地方四大班子领导

它由四部分组成：

一是全国31个省市自治区党委、人大、政府、CPPCC班子和副组长；

2.31个省、市、自治区的法院院长、检察院院长；

三、全国15个副省级城市的四大战队；

四、新疆建设兵团党政领导。

3、央企领导

主要指副部级央企领导，分为实体、财务、文化三类。实体级副部级央企主要指国务院SASAC 51强企业；金融是指主要国有银行和大型保险、投资、金融企业；文化企业主要指中国出版集团和紫荆集团。上述企业均由中组部管理，包括中管副厅和中管正厅。副部级、副部级中央企业党委书记、董事长、总经理；正厅是指副部级央企副职领导。

4、高校领导

中国有31所中等水平的高校，如北京大学、清华大学、浙江大学、武汉大学、中国科技大学等。学校的书记和校长都是副部级干部